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201415 ABNA人力资源年会召开


    金猴临盛世,瑞雪兆丰年。2016128日,ABNA人力资源年会在ABNA沈阳管理中心,隆重举行。


     会议由ABNA人力资源总监高龙先生主持,ABNA下属公司的人力资源行政管理者共同参与了此次会议。首先,高龙总监发表了激情澎湃的开幕词,并以年度回顾以及1516工作重点规划,拉开了ABNA人力资源年度会议的序幕。会议由各公司分别总结了上半年的工作情况,并对下半年的工作计划进行了讨论和布置,另外本次年会还就《人力资源核心技能提升》、《创建学习型组织》《从孔儒思想浅谈优秀员工必备职业素养》、《如何实施绩效辅导》、《职场礼仪》、《厂区管理经验分享》、《加班管理经验分享》等方面对与会者进行了培训。会议期间,各公司人力资源行政管理者针对工作中存在的困难以及问题,展开了积极的讨论,毫无保留分享了优秀的经验,相互借鉴,同时重点强调了HR要熟悉劳动法律法规,严格按照公司制度流程操作,防患于未然,为企业规避用工风险 ,高总给出了建设性的指导及回馈。


高龙总监对跟各公司的工作报告给与了详细的点评以及一定的肯定。集团人力资源部于20156月分别在鞍山公司以及郑州完满结束了销售经理训练营第一期的培训,各公司于2015下旬分别在智联招聘网站以及部分高校举行了校园招聘会。相比历史,从1415年度HR审计中,也可以看出ABNA人力资源部门全体有着一定的进步,对于各公司的不足,高龙总监也给予贴切高效的行动建议。在未来的工作中,更加明确HR角色定位:公司的战略伙伴,变革的推动者,优秀的员工领袖以及行政专家,力争成为集团优秀高效的业务伙伴。


高龙总监最后感谢大家辛苦劳动的付出,展望未来,齐心协力,全力以赴, ABNA人力资源团队的未来一定越来越精彩!

 

                                                                 人力资源部   迮金凤