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人力资源行政经理


五险一金 绩效奖金 通讯补贴 带薪年假 定期体检 员工旅游节日福利 免费班车


·   工作地点:淮南

·   发布日期:2016-09-26

·   工作性质:全职

·   工作经验:5-10

·   最低学历:本科

·   招聘人数:1


一、人力资源管理

1、配合各部门合理的进行人员招聘、调岗等相关工作

2、配合各部门合理的进行员工培训、考核、晋升等相关工作

3、保证薪酬管理政策的有效执行以及各项福利工作的开展

4、正确处理员工关系,为总经理及各部门提供劳动法律法规咨询服务

二、行政管理

1、监督并完善各项行政管理制度的执行

2、有效管理公司各类档案、证件、办公用品、办公设备等相关资料

3、利用各种渠道进行相关制度、企业文化的宣传

4、公司车队、保卫、食堂、寝室的管理及厂区环境综合治理

三、企业外联

1、保持与国家人力资源和社会保障局等政府部门的联系,及时掌握国家劳动人事方面的法律法规

2、及时完成政府有关部门要求的各项报表,并同时做好各项年检相关工作

3、协调与政府部门的关系,做好政府部门的来访接待工作

四、内部管理

1、依据公司规章制度,监督并完善各项人事制度的有效执行

2、维护公司在公共事务与关系中的权益,协助解决与执法部门、客户等的纠纷

3、HACCP质量认证的相关工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源、管理相关专业,30-45岁,CET-4

2、至少5年以上制造业工厂管理经验;熟悉生产制造型企业基本组织架构与业务流程

3、人力资源管理师二级或以上

4、精通现代企业人力资源各模块的规划与建设

5、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策,具有丰富的实践经验



工作地址

安徽淮南寿县蜀山现代产业园区


请将简历投至http://jobs.zhaopin.com/148277720251665.htm



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